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金沙集团开展新招聘员工集体谈话及岗前培训

来源: 发布时间:2020-10-10 点击次数:

新员工谈话照片_副本.jpg

10月9日,金沙集团迎来了本年度第二批新员工入职,是集团公司首次采用统一发布、统一招聘方式招引人才为使新入职人员尽快进入工作角色,更好的做好本职工作,当天下午,集团公司即开展新入职员工集体谈话岗前培训

集体谈话会上,集团党委副书记、总经理黄立元代表金沙集团对新招聘的6位新员工表示热烈的欢迎,简要介绍了金沙集团历史沿革战略定位的内涵以及集团的发展情况黄立元新员工提出了四点要求和希望:一是要有感恩之心学会感恩父母,感恩学校老师社会,尤其这次疫情感受祖国我们提供的平安和稳定是最大的幸福二是要有责任心要尽快熟悉各岗位情况,多向老同志虚心请教尤其要勤学苦练,能写会说三是要有自信心善于发挥自己的长处,亮出自己的闪光点四是要有融入之心迅速融入金沙大家庭,希望通过大家的努力,集团质量发展

纪检监察室副主任葛伟在随后的廉政教育中重点谈了廉政安全,要求每位新员工正确对待手中的“公权力”。

党委委员、副总经理陈伟强作集体谈话总结发言,要求每位新员工遵章守法,加强内部团结,继续保持金沙集团较为融洽的工作氛围。同时要展现出自己的能力集团公司的发展贡献自己力量

根据安排10月10日上午,集团对本次统一招聘的6名新员工安排了系统的“新员工培训”,培训内容包括企业文化、集团制度架构、保密、信访、后勤人事社保等事项以及集团办公OA、公文写作等。(党群人事部 余全佳)


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